Газета Поступінформ №330 (01.04.2010 – 08.04.2010)

Инна Малиночка,
член Исполкома «Поступа»,
член группы по направлению «Активная Жизненная Позиция»

Главное правило построения эффективной организации состоит в том, что каждая отдельная часть должна усиливать другую, обеспечивая прочность всей конструкции. Очевидно, что ключевую роль в этом процессе играет отдельно взятый человек. Личные победы всегда предшествуют победам общественным.

Основной задачей нашего направления мы видим воспитание устойчивой активной позиции личности, направленной на изменение и преобразование общественных условий жизни в соответствии со своими убеждениями и системой ценностей.
Итак, каким, на наш взгляд, должен быть поступовец для того, чтобы при любых обстоятельствах быть незаменимой частью команды?
Согласно модели компетенций 5+1®, разработанной агентством "Hudson", эффективный человек должен обладать следующими базовыми качествами:

1. Уметь управлять собой;
2. Уметь управлять людьми;
3. Уметь управлять взаимоотношениями;
4. Уметь работать с информацией;
5. Уметь выполнять задачи;
6. Быть профессионалом.

Точкой приложения усилий магистрального поступовского направления "Активная Жизненная Позиция" являются первые пять позиций. Нам искренне хочется, чтобы каждый участник нашего Гражданского движения осознавал себя лидером, являлся лидером, вовлекал себя в организацию лидеров и формировал вокруг себя пространство лидерства. Для достижения этой цели нами был внедрен проект "Повышение личной эффективности" – цикл семинаров-тренингов, освещающих основные задачи управления и коммуникаций.
Несмотря на то, что наши задачи звучат вдохновенно, ясно и четко, поверьте, без намерения и личного участия каждого члена организации их почти невозможно осуществить. Само по себе понятие "Активной Жизненной Позиции" содержит в себе глубинный психологический контекст, который, как правило, недооценивается в сравнении, например, с экономическими проблемами или проблемами законности в стране. Между тем, суть перечисленных негативных явлений кроется в пассивности населения, в неспособности толпы проявить свою политическую волю, в молчаливом согласии народа с унизительными обстоятельствами, в которых проходит большая часть жизни обывателя.
Хочется предпринимать конкретные, необходимые и интересные каждому действия. Делать нужно то, в чем есть необходимость. К сожалению, на данном этапе к нашей деятельности большинство членов организации демонстрирует равнодушие. Для того, чтобы переформатировать нашу деятельность, нам нужна поддержка: новые идеи, новые люди и новый взгляд на привычные вещи.
Приглашаем каждого принять участие в нашем рабочем собрании в среду, 7 апреля, где будет представлено наше видение деятельности направления, озвучены основные проблемы и рассмотрены предложения каждого участника.